Aprovados em concurso da Cobra Tecnologia acirram debate e manifestam inconformidade com a não convocação em concursos da Empresa, que tem vínculo com o Banco do Brasil.
Em todo o Território nacional váraias pessoas se sentem lesadas e enganadas.
Acompanhem debate abaixo, publicado no Blog Coluna do Leitor da Folha Dirigida.
Blog – Coluna do Leitor
Cobra Tecnologia abre novo concurso e não chama aprovados da última seleção
A
empresa Cobra Tecnologia, vinculada ao Banco do Brasil, realiza um novo
concurso destinado ao provimento de vagas imediatas e para formação de
cadastro reserva, oferecendo 4.807 vagas para analistas e técnicos. Como
pode? Nas seleções externas de 2010/002, 2010/003 e 2010/004 há um
imenso cadastro de reserva que a Cobra não fez uso até hoje, convocando
apenas um pequeno número de candidatos para a capital e alguns
municípios e mesmo assim para somente um cargo (nos municípios). Fiz o
concurso para o cargo de técnico administrativo e fiquei na posição 31,
mas o pior é que nem o primeiro colocado foi chamado. E já vai abrir
outro cadastro de reserva. Como assim? Exemplo: para a macrorregião 05 –
BA, foram disponibilizadas 45 vagas para cadastro de reserva para o
cargo de técnico administrativo, onde havia 18 microrregiões com vários
municípios abrangidos, no entanto, somente Salvador contratou. Isto está
no
link:http://www.cobra.com.br/home/images/pdf/edital003_19out2012.pdf. E
as demais regiões da Bahia? Ninguém pode me dizer que durante o prazo de
validade do concurso, que ainda está em vigência, não houve nenhuma
vacância (quando o cargo fica vago por morte, exoneração, demissão,
entre outras hipóteses). E olha que este concurso o prazo de validade é
de 730 dias, prorrogável por igual período a contar da homologação da
seleção. A existência de direito subjetivo do aprovados dentro das
vagas iniciais à nomeação não era para evitar a ocorrência de desvios
de finalidade na realização dos concursos públicos? Pois, segundo o
exposto, a abertura de concurso público para formação de cadastro de
reserva fere, dentre outros, os princípios da moralidade,
impessoalidade, eficiência e economicidade, uma vez que ocasiona o
dispêndio de verbas públicas; cria falsa expectativa aos candidatos e
pode ensejar o desvirtuamento do certame, caso existam desafetos
aprovados (hipótese em que a administração poderá deixar de nomear
candidatos aprovados em virtude de questões pessoais). Neste mesmo
sentido, encontram-se julgados do Supremo Tribunal Federal. A título de
exemplo, menciona-se um julgado da Suprema Corte, da relatoria do
ministro Marco Aurélio de Mello, no qual está dito que “a Administração
Pública não pode brincar com o cidadão, convocando-o para um certame e
depois, simplesmente, deixando esgotar o prazo de validade do concurso
sem proceder às nomeações”. De nada adiantaria definir regras legais
para os concursos se a administração pública pode simplesmente deixar de
nomear aprovados, repetindo sucessivamente o concurso. Neste caso, o
que fazer? Perdemos mesmo o direito? Temos que aceitar o que esta
empresa está fazendo?
Fabiola Santos – por e-mail
Fabiola Santos – por e-mail
Folha Dirigida: A Assessoria de Imprensa da Cobra
Tecnologia emitou nota para responder a leitora: “O edital 2010/003
trata de vagas para cadastro de reserva (esta informação constava do
próprio edital). As convocações para posse ocorrem de acordo com as
necessidades da empresa. O edital 2012/001 resguarda as classificações
obtidas pelos candidatos aprovados em concursos anteriores, conforme
item 1.2.1: ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de
provimento, dos candidatos classificados nas seleções externas Cobra
2010/002, 2010/003 e 2010/004 até o término de sua vigência ou ao
esgotamento da reserva de candidatos aprovados, prevalecendo o que
ocorrer primeiro.”
03/01/2013 em 17:00
E mesmo que fosse só reserva, se estão precisando d funcionários, por que convocar um novo concursos e não chamar os aprovados no anterior?
24/01/2013 em 18:13
24/01/2013 – NOTÍCIA: Decisão do STJ estabelece que aprovado em cadastro de reserva pode ser nomeado se houver vagas
Decisão do Superior Tribunal de Justiça (STJ) de dezembro do ano passado e só divulgada agora estabelece que aprovados em concursos públicos dentro do cadastro de reserva têm direito à nomeação caso sejam abertas novas vagas dentro do prazo de validade do processo seletivo. Embora não tenha efeito vinculante, a decisão gera jurisprudência e pode influenciar outros julgamentos em outras esferas da Justiça sobre o tema.
O entendimento da 2ª Turma do STJ é um avanço em relação a outra decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) de 2011, que estabeleceu que a administração pública é obrigada a nomear candidatos aprovados dentro do número de vagas. A decisão naquele ano foi referente a um candidato de Mato Grosso do Sul, mas pode ser aplicada em todo o país porque o caso ganhou o status de repercussão geral.
A 2ª Turma do STJ analisou o recurso de um candidato à Polícia Militar da Bahia aprovado fora do número de vagas estabelecido no edital. Ele alegou que tinha direito a tomar posse devido ao surgimento de novas vagas durante a validade do concurso.
Em decisão individual do dia 20 de setembro, o relator do processo, ministro Castro Meira, negou o recurso alegando que cabia à administração decidir sobre a nomeação de candidatos aprovados fora do número de vagas.
Um novo recurso levou o caso para julgamento na 2ª Turma e, após ajuste no voto do relator, os ministros aceitaram o recurso por unanimidade. O grupo entendeu que a administração pública não pode se distanciar dos objetivos do edital na hora de convocar os candidatos, ainda que aprovados inicialmente fora do número de vagas.
A decisão vale também, segundo o STJ, para uma candidata a auditor da Receita Federal no Acre, que ficou classificada na 44ª posição e o número de vagas era de 43. Se um aprovado desistir, ela poderá assumir o cargo.
Para os ministros, o uso do cadastro de reserva sem regras específicas está frustrando a ideia do concurso público, que é promover o acesso a cargos por meio do mérito. Segundo o ministro Mauro Campbell, que apresentou voto decisivo para o novo entendimento do STJ, cabe à administração pública ter o total controle sobre seu quadro de pessoal para “evitar abertura de vagas desnecessárias”.
Projeto no Senado
Em maio do ano passado, foi aprovado o projeto de lei do Senado que proíbe a realização de concurso público exclusivamente para formação de cadastro de reserva, de autoria do ex-senador Expedito Júnior (PR-RO), pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ), em decisão terminativa. O PLS 369/2008 foi enviado à Câmara dos Deputados em junho do ano passado e aguarda votação.
Fonte: G1
27/01/2013 em 11:05
03/02/2013 em 11:47
Lembrando que o prazo de validade do concurso 03/2010 é 17/06/2013 visto que sua homologação foi em 17/06/2011,com essas informações eu lhes pergunto tem possibilidade de chamar 87 pessoas em 4 meses ?
Considere que em 20 meses não chamaram ninguém!
Estatisticamente é impossível, mas por incrível que pode parecer tem uma possibilidade de prorrogar o concurso em pelo menos 1 ano o que seria um ato de solidariedade aos candidatos classificados.
Agora pensem nos 400 classificados e depois nos 900 do concurso de 2012, são 1300 pessoas com esperanças,sonhos e investimentos que para grande maioria podem ir para o lixo.
Agora se vão chamar poucos que publiquem somente os classificados que podem chamar não publiquem esperanças que terminem em frustração.
De que adianta ter lei se não somos protegidos por ela.
15/02/2013 em 11:35
O Banco do Brasil está com concurso aberto e a Cobra publicou o 01/2012 e classificou muitas pessoas em seu banco de aprovados, vejamos, será que prestamos concurso para ser simplesmente mais um em um Banco de Aprovados???
Bom é o que eles querem e vocês?
São muitas perguntas para resposta abstratas e subjetivas.
O colega júnior acima ainda tem esperança, mas quem não tem?
Pegue seus livros e estudem para outro concurso, mas não faça para cadastro reserva podem não ser chamados como neste concurso.
02/03/2013 em 15:42
05/03/2013 em 21:22
A adm públicaquer fazer o “aprovado ” de idiota.
É muito dinheiro arrecadado.País da bagunça e corrupção em todos os órgãos.
08/03/2013 em 19:13
18/03/2013 em 13:44
23/03/2013 em 18:03
25/03/2013 em 17:49
A verdade é uma só, os concursos de cadastro reserva só servem para enriquecer ainda mais os bolsos destes salafrários…e o pobre que tem esperança de passar em concurso, vai lá, se dedica, abre mão de um monte de coisa, passa no concurso e sequer vai ser chamado…é brincadeira.
A pergunta é a seguinte, quando tomarão providência em relação a isto?
Num país em que praticamente em todas as castas há corrupção, favorecimento, apadrinhamento e nada acontece com estes…a verdade é uma só, na hora de prestarmos algum concurso temos que pensar muito bem, escolher bem e fazer somente com organizadoras sérias e somente vagas imediatas…cadastro reserva nunca mais.
26/03/2013 em 21:00
Fico no aguardo de alguma informação.
Grato.
27/03/2013 em 11:04
01/04/2013 em 8:44
Vamos fazer a apuração.
Acompanhe o blog.
Disponha
02/04/2013 em 18:35
Vamos apurar as informações, ok?
Acompanhe o blog.
Disponha
02/04/2013 em 18:44
09/04/2013 em 18:09
também fui aprovada no concurso 2010/03 para vaga de deficiente,peguei uma boa classificação 3º lugar .será que vão me convocar
19/04/2013 em 23:15
receba o que merecem, seus otarios.
22/04/2013 em 11:45
23/04/2013 em 17:26
25/04/2013 em 10:29
25/04/2013 em 20:35
02/05/2013 em 18:19
É um absurdo saber que não chamaram nem os que passaram no Concurso anterior e como o $ que a pessoa gasta na inscrição ,às vezes acha pouco nem vai atrás dos seus direitos. Só sei que se não me chamarem eu irei procurar os meus.
Por isso esse país tá essa bagunça e essa injustiça.
Muito bom saber que vocês estão aqui não deixando isso ficar por isso mesmo .
14/05/2013 em 19:12
19/05/2013 em 20:52
27/05/2013 em 10:24
04/06/2013 em 12:30
09/06/2013 em 11:34
10/06/2013 em 18:48
10/06/2013 em 23:44
14/06/2013 em 11:51
03/07/2013 em 23:10
Caso você queira uma orientação jurídica, entre em contato com o nosso consultor jurídico.
O e-mail é: concursos@correiaadvogados.com.br
Disponha
04/07/2013 em 17:16
04/07/2013 em 20:54
06/07/2013 em 19:55
Corram quando ver um concurso aberto do cobra! Digo isso porque eu fiz e passei em 5! Se arrependimento matasse eu já estava morto!
19/07/2013 em 23:54
26/07/2013 em 17:25
26/07/2013 em 17:26
31/07/2013 em 17:21
14/08/2013 em 11:21
15/08/2013 em 15:55
Vamos apurar as informações.
Acompanhe o blog.
Disponha
15/08/2013 em 18:36
19/08/2013 em 15:57
A verdade que a Empresa deve ter mudado de planos e decidiu não lotar seus funcionários em Agências do BB, que é Subsidiário.
Adeus!!!
19/08/2013 em 16:59
20/08/2013 em 17:22
La e cheio de terceirizado os gestores odeiam concursados perseguiçao direto os chefes sao todos terceirizados.cheio de apadrinhamento dentro da empresa
Vao atras do tcu mp sei la entra na briga,quem nao chora nao mama.detalhe se quiser levar uma vida mizeravel é só ir para essa empresa.os funcionários do banco do brasil te tratam como se vcs fossem da limpeza.boa sorte pra quem entrar…
28/08/2013 em 15:02
05/09/2013 em 10:57
10/09/2013 em 21:54
mas prorrogaram o tempo do concurso..
daqui ate la ja estarei trabalhando..
Se Deus assim permitir e boa sorte para todos que realizaram o concurso..
27/09/2013 em 12:50
09/10/2013 em 6:21
25/10/2013 em 10:49
Pessoas que se superam de todas as formas para passar neste concurso e viver uma nova vida;têm seus sonhos dessecados e assumindo sentimentos desesperanças e impotência . Onde nos sentimos desprotegidos e alheios à interesses de poucos.
Mas mesmo com todas as dificuldades,eu ainda sei que vai sair um braço forte de dentro desta empresa e estender uma mão e resgatar a nossa dignidade e nos devolver o que nos é de direito.
28/10/2013 em 22:53
Publicaram editais para cadastro de reserva da reserva que não existe “lotação”…
30/10/2013 em 13:44
13/11/2013 em 23:41
Eu fui aprovada no concurso 001 de 2012, em 21ºpara o cargo de analista administrativo em Brasilia e até agora não tenho nenhuma posição, se irão chamar ou não, pois eles prorrocaram o de 2010 e fizeram um novo concurso em 2013. Caso alguém saiba de alguma novidade, comunique por favor.
05/12/2013 em 23:59
Vamos apurar essa informação para você.
Fique atenta ao blog.
Disponha.
06/12/2013 em 15:00
24/12/2013 em 2:52
Fonte:
Blog colunadoleitor / folhadirigida.
Espaço dedicado aos leitores, destinado a opiniões, comentários, sugestão de pautas e esclarecimentos sobre concursos.